我国现行的雇用劳务人员可称为（）。

【名词&注释】

技术措施(technical measures)、生产计划(production planning)、职业培训(vocational training)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、集体合同(collective contract)、财务计划(financial planning)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[单选题]我国现行的雇用劳务人员可称为（）。

A. 公务员
B. 雇员
C. 服务员
D. 劳动者

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[单选题]员工沟通的程序滑下列哪一项（）

A. 形成概念
B. 信息存储
C. 信息传输
D. 信息接收

[单选题]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）

A. 根本
B. 基础
C. 方法
D. 手段

[单选题]（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬^{(labor payment)}、工作时间、休息休假、劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同^{(collective contract)}

[单选题]劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}技术措施计划不必与（）同时编制。

A. 企业的生产计划
B. 技术计划
C. 人力资源计划、财务计划^{(financial planning)}
D. 职业培训计划

[单选题]用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的（）支付劳动者基本生活费。

A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%

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