【名词&注释】
因果关系(causality)、分析研究(analysis and research)、民主管理(democratic management)、合法权益(legal rights)、法律效力、法律规定、合理化建议(rationalization proposal)、市场预测(market forecast)、集体合同(collective contract)、办公室工作人员(office staff)
[多选题]集体合同(collective contract)的意义是()
A. 有利于协调劳动关系
B. 加强企业的民主管理
C. 维护职工的合法权益
D. 有利于企业约束员工
E. 弥补劳动法律法规的不足
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学习资料:
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过()个月
A. 60
B. 24
C. 12
D. 10
[多选题]我国职工参与管理的形式有()
A. 合理化建议(rationalization proposal)
B. 法律规定
C. 职工代表大会
D. 平等协调制度
[多选题]平等协商与订立集体合同(collective contract)程序的主要区别是()
A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力不同
[单选题]下列()不属于员工满意度调查的对象。
A. 生产工人
B. 辅助工人
C. 办公室工作人员(office staff)
D. 管理人员
[单选题]当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料,来估计和评估未来一定时期内市场变化发展的可能趋势时,应采用()。
A. 探索性调研
B. 描述性调研
C. 预测性调研
D. 因果关系调研
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