某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对

【名词&注释】

表达形式(expression form)、诚实信用(good faith)、仲裁委员会(arbitration commission)、经营规模(scale of operation)、协商一致(negotiate consistent)、媒体广告(media ads)、依法处理(decide according to law)、大型百货商场(large-sized department stores)、公开处理、及时处理(timely treatment)

[多选题]某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2007-2014年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵，如表7-3所示。该企业2014年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：

A. A, B, D

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[单选题]平等自愿的唯一表达形式是()

A. 诚实信用
B. 合法公平
C. 平等自愿
D. 协商一致

[单选题]以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是()

A. 工会
B. 仲裁庭
C. 仲裁委员会办事机构
D. 劳动争议仲裁委员会

[单选题]民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起()日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。

A. 7
B. 15
C. 30
D. 60

[多选题]常用的绩效考核方法主要有()。

A. 职位登记法
B. 民主评议法
C. 量表法
D. 比较法
E. 关键事件法

[单选题]下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是（）。

A. 着重调解、及时处理^{(timely treatment)}原则
B. 公开处理原则
C. 在查清事实的基础上依法处理^{(decide according to law)}原则
D. 当事人在适用法律面前一律平等原则

[多选题]企业内部招聘的形式主要有（）。

A. 晋升
B. 职位轮换
C. 媒体广告招聘
D. 校园招聘
E. 人才招聘会招聘

[单选题]某大型百货商场^{(large-sized department stores)}因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（Y，单位：人）与商场营业额（X，单位：亿元）成线性相关关系（Y=a+bX），a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料，回答下列问题：

A. D

[多选题]今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。

A. B, C

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