2022压裂操作工题库劳动与社会保障题库备考模拟试题222

1. [单选题]就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（）的援助措施。

A. A、生活困难
B. B、创业难
C. C、脱贫致富
D. D、就业难

2. [单选题]根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失^{(causing economic loss)}的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）.

A. A.30%B.50%C.70%D.85%

3. [单选题]我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}权利的直接法律依据是（）.

A. A.《工伤保险条例》B.《工伤保险规定》C.《工伤保险办法》D.《工伤保险法》

4. [单选题]根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.

A. 全国最低标准^{(minimum standard)}
B. 行业最低标准^{(minimum standard)}
C. 当年最低标准^{(minimum standard)}
D. 当地最低标准^{(minimum standard)}

5. [单选题]下列社会保险项目中需按年签订保险合同的是（）.

A. 养老保险
B. 工伤保险
C. 失业保险
D. 医疗保险

6. [单选题]狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.

A. A.期限届满B.用人单位解散?C.劳动者退休D.劳动者被辞退

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