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可以合理解决企业法人财产权关系不清的制度是(  )。

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    工作总结(summery of work)、人才资源(talent resources)、排除法(exclusive method)、表现形式(manifestation)、精神文明建设(spiritual civilization construction)、行政法规(administrative regulation)、企业法人财产权(enterprise corporation property right)、人才交流(talent exchange)、电子信箱(electronic mailbox)、批评性通报

  • [单选题]可以合理解决企业法人财产权(enterprise corporation property right)关系不清的制度是(  )。

  • A. 企业法人制度
    B. 企业管理制度
    C. 企业组织制度
    D. 企业用人制度

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  • 学习资料:
  • [多选题]会务机构的组建要根据(  )来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。
  • A. 会议类型的要求
    B. 会议规模的大小
    C. 会议层次的高低
    D. 会议组织的严密程度

  • [多选题]通报按其用法可以分为(  )。
  • A. 表彰性通报
    B. 传达通报
    C. 事迹通报
    D. 批评性通报

  • [多选题]下列属于专题性总结的是(  )。
  • A. 《××公司2000年底财务工作总结》
    B. 《加强医德修养树立医疗新风——××医院精神文明建设的经验》
    C. 《××市财政局1999年工作总结》
    D. 《推动人才交流(talent exchange),培植人才资源》

  • [单选题]兴隆电子有限公司将住所由大连迁到丹东,其最适宜采用的信息传递形式是(  )。
  • A. 邮件
    B. 通知
    C. 声明
    D. 报告

  • [多选题]属于下行沟通的有(  )。
  • A. 信函
    B. 会议
    C. 口头指示
    D. 申诉

  • [单选题]计算机的微处理芯片上集成有(  )。
  • A. 控制器和运算器  
    B. 控制器和存储器
    C. 运算器和I/O接口
    D. CPU和存储器

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