管理培训体系设计的原则包括（）。

【名词&注释】

准备工作(preparation work)、生产经营(production and management)、成就动机(achievement motivation)、组织领导(organization and leadership)、权利要求(claim)、经营思想(management thought)、计划性原则、救灾物资(relief material)、实际需要(practical needs)、实用性原则(practicality principle)

[多选题]管理培训体系设计的原则包括（）。

A. 战略性原则
B. 持续性原则
C. 实用性原则^{(practicality principle)}
D. 有效性原则
E. 规范性原则

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学习资料：

[单选题]以下关于培训费用的说法错误的是（）。

A. A．是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和
B. B．问接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
C. C．由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
D. D．直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

[单选题]课程内容存在的前提是（）。

A. 课程内容制作
B. 课程内容安排
C. 课程内容选择
D. 课程内容试验

[单选题]某地发生地震后，某企业承诺向灾区捐赠一批救灾物资^{(relief material)}，双方签订了赠与合同。以下关于受赠人权利与义务的说法，正确的是（）。

A. 该企业不交付赠与的救灾物资^{(relief material)}，受赠人没有权利要求其交付
B. 对于超过实际需要^{(practical needs)}的受赠物资，受赠人可以变卖
C. 受赠人应当向政府有关部门报告受赠财产的使用、管理情况，接受监督
D. 受赠人未征得该企业的许可，擅自改变捐赠财产的用途，该企业可直接收回捐赠的物资

[多选题]以下哪些属于继任者胜任力（）。

A. 保持高忠诚度和归属感
B. 认同企业文化和发展战略
C. 擅长人际协调和成就动机
D. 具备组织领导才能和成就动机
E. 持续的自我开发能力

[多选题]培训的软环境有（）。

A. 培训者的培训观念
B. 培训者的行为方式
C. 教学气氛
D. 教学内容
E. 培训方法

[多选题]培训课程的构成要素包括（）。

A. 课程目标
B. 课程内容
C. 教学模式
D. 课程评价
E. 培训教师

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