一般（）多采用封闭式的问题，而访谈则偏重开放式的问题。

【名词&注释】

统一性(unity)、中华文化(chinese culture)、组织者(organizer)、外部环境(external environment)、利润率(profit rate)、企业精神(enterprise spirit)、实验法(experimental method)、批评家(critic)、专题讨论法(special subject discussion)、从根本上说

[单选题]一般（）多采用封闭式的问题，而访谈则偏重开放式的问题。

A. 调查问卷
B. 专题讨论法^{(special subject discussion)}
C. 问询法
D. 实验法^{(experimental method)}

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学习资料：

[单选题]企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。

A. 外在表现
B. 内在基础
C. 必要前提
D. 必然要求

[单选题]科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。

A. 赌博型
B. 保守型
C. 灵活适应型
D. 官僚型

[多选题]企业理念体系包括（）。

A. 价值观
B. 企业使命
C. 企业精神
D. 企业愿景

[多选题]下面（）属于企业家在企业文化传播中扮演的角色。

A. 牧师
B. 组织者
C. 示范者
D. 批评家^(critic)

[多选题]从根本上说，企业文化的作用可以归结（）两点。

A. 培育企业适应外部环境的能力
B. 提高企业的利润率
C. 增强企业的内部协调能力
D. 为员工提供精神寄托

[多选题]下列（）属于中华文化价值取向。

A. 重个体
B. 重道德
C. 重实用
D. 重思辨

[单选题]企业文化是由所有成员的（）累积而成的。

A. 观察
B. 学习
C. 能力
D. 习惯

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