实施企业战略的基本原则是（ ）。

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、运输能力(transport capacity)、管理方法、工作时间(working time)、企业战略(enterprise strategy)、技术人才(technical talents)、统一指挥(unity of command)、可接受性原则、多渠道营销(multimarketing)、单位面积(unit area)

[多选题]实施企业战略的基本原则是（ ）。

A. 整体协调性原则
B. 权变原则
C. 可接受性原则
D. 合理性原则
E. 统一指挥^{(unity of command)}原则

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学习资料：

[单选题]新的营销系统中，希望拥有渠道控制权的企业经常采用的营销系统是( )。

A. 公司式的垂直营销系统
B. 契约式的垂直营销系统
C. 水平营销系统
D. 多渠道营销^{(multimarketing)}系统

[多选题]流通企业物流中，零售企业的类型包括( )。

A. 直销企业
B. 批发企业
C. 连锁型零售企业
D. 仓储企业
E. 一般多品种零售企业

[多选题]企业外部招聘的优点有（ ）。

A. 能够为企业带来新鲜空气
B. 可能招聘到更优秀的人才
C. 为员工提供了晋升的机会和空间
D. 有助于企业挑选和培养管理者和接班人
E. 能够使企业快速招聘到所需要的人才

[多选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：8：11，该企业预计2017年销售额将比2016年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。

该企业员工招聘计划时主要考虑（ ）。

A. 招聘人员数量
B. 职务轮换幅度
C. 员工知识技能的改善
D. 招聘人员的类型

[单选题]在企业作为一个整体已经丧失增值能力情况下的资产估价方法是（ ）。

A. 清算价值
B. 市场价值
C. 账面价值
D. 续营价值

[多选题]筹资决策方法中，属于定性分析的有（ ）。

A. 企业财务目标的影响分析
B. 投资者动机的影响分析
C. 债权人态度的影响分析
D. 资本成本比较法
E. 资本结构的行业差别分析

[单选题]下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。

A. 德尔菲法
B. 人员核查法
C. 马尔可夫模型法
D. 管理人员接续计划法

[单选题]仓储管理使船舶运输的大批货物在港口由汽车和火车分批、分期转运至内陆。这体现了仓储管理的( )功能。

A. 供需调剂
B. 价格调节
C. 配送与流通加工
D. 货物运输能力调节

[单选题]某钳工车间生产面积500平方米，单一生产产品A，单位面积^{(unit area)}有效工作时间为每日8小时，每件产品A占用生产面积2.5平方米，生产一件产品A占用时间为1小时，则该钳工车间的日生产能力是( )件。

A. 800
B. 1200
C. 1500
D. 1600

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