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许多在行业中领先的公司很重视制定有效的人力资源战略,人力资源

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    战略决策(strategic decision)、结合点(combination point)、家电行业(household appliance industry)、衡量标准(yardstick)、实施规划(implementary plan)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、人力资源管理整合、服务于(service to)

  • [单选题]许多在行业中领先的公司很重视制定有效的人力资源战略,人力资源经理最关心的不包括()

  • A. A、战略分析
    B. B、战略制定
    C. C、战略实施
    D. D、战略决策

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  • 学习资料:
  • [多选题]建立一个战略性人力资源管理(strategic human resource management)的衡量标准模型是()。
  • A. 基础工作的健全程度
    B. 组织系统的完善程度
    C. 领导观念的更新程度
    D. 综合管理的创新程度
    E. 管理活动的精确程度

  • [单选题]企业所从事的产业和行业,是企业进行市场竞争的场所。如:电子行业中的家电行业、计算机行业,家电行业中的电视机行业等,即指()
  • A. A、成长方向
    B. B、竞争优势
    C. C、协同作用
    D. D、产品与市场的范围

  • [单选题]将人力资源管理整合到经营绩效评估体系过程中,找到人力资源管理与公司战略实施规划之间的结合点,它是服务于(service to)公司战略实施的人力资源的结果。是指()
  • A. A、战略人力资源体系
    B. B、战略人力资源传导机制
    C. C、战略指标
    D. D、领先性指标

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