根据《2006海事劳工公约》，船员就业协议应：（）

【名词&注释】

服务机构(service organization)、成员国(member states)、消防泵(fire pump)、明确要求(definite requirements)、可执行(executable)、国家法律、完全相同(completely identical)、法律上

[单选题]根据《2006海事劳工公约》，船员就业协议应：（）

A. A、海员的就业条款和条件应在书面协议中加以规定并与守则中规定的标准一致，书面协议应在明确的法律上可执行。
B. B、在与成员国国家法律和惯例相符合的范围内，海员的就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，其中的条款和条件不用征求海员的意见
C. C、公约在海员就业协议标准中针对海员就业协议的签署、持有、标准格式以及细节、终止协议的期限等作了明确要求，船员签字接受即可。
D. D、如果船东利用在公约适用的国家或领土内设立的招募和安置服务机构，就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，船员可不用进行审阅。

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[单选题]按照SOLAS公约规定，4000总吨以下的客船的水灭火系统中至少应配备（）台独立的消防泵。

A. A．4
B. B．3
C. C．2
D. D．1

[单选题]DOC须经（）一次的换证审核和每年一次的年度审核才有效。

A. A．2年
B. B．3年
C. C．4年
D. D．5年

[单选题]SMC须经（）一次的换证审核和（）审核才有效。

A. A．2年，年度
B. B．3年，年度
C. C．4年，中间
D. D．5年，中间

[单选题]STCW78/95公约中（）部分与STCW78公约完全相同^{(completely identical)}。

A. 正文
B. 附则
C. A部分
D. B部分

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