下列方法中，不属于绩效考核指标设计方法的是（）。

【名词&注释】

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[单选题]下列方法中，不属于绩效考核指标设计方法的是（）。

A. 经验判断法
B. 个案研究法
C. 业务流程分析法
D. 专题访谈法

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学习资料：

[单选题]下列关于残疾人就业的内容，（ ）是正确的。

A. 由企业保障残疾人劳动的权利
B. 企业举办残疾人福利企业
C. 用人单位招用人员，不得歧视残疾人
D. 对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚

[单选题]影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。

A. 劳动力的需求和供给
B. 产品竞争程度和产品需求水平
C. 所属行业和企业规模
D. 员工的家庭经济负担

[单选题]就业登记的具体内容和所需材料由（）规定。

A. 当地公共就业服务机构
B. 街道、乡镇公共就业服务机构
C. 县级以上劳动部门
D. 省级劳动行政部门

[单选题]团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策（）的现象。

A. 积极性更高
B. 积极性更高或更低
C. 冒险性更高或更低
D. 冒险性更高

[单选题]管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为( )。

A. 过滤作用
B. 选择性知觉
C. 情绪因素
D. 语言理解能力

[单选题]在其他情况不变而产品需求发生变化时，劳动力需求( )。

A. 与产品需求反方向变化
B. 不变
C. 变化，但与产品需求无关
D. 与产品需求同方向变化

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