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下列属于领导工作原理的是()。

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    有的放矢、间隔时间(interval time)、社会人口学(social demography)、主要内容(main contents)、批评与自我批评(criticism and self-criticism)、领导工作(leading work)、行为障碍(behavior disorder)、工作责任心(working responsibility)、人口学因素(demography factors)、根本途径和方法(basic means and method)

  • [多选题]下列属于领导工作原理的是()。

  • A. 协调目标原理
    B. 直接管理原理
    C. 沟通联络原理
    D. 激励原理
    E. 指明目标原理

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  • 学习资料:
  • [单选题]用臭氧灭菌灯进行消毒后,进入现场的间隔时间为关灯后()。
  • A. 3~5分钟
    B. 5~10分钟
    C. 10~15分钟
    D. 30分钟左右
    E. 60分钟左右

  • [单选题]执行隔离技术,错误的操作步骤是()。
  • A. 从页面抓取避污纸
    B. 从指甲至前臂顺序刷手
    C. 隔离衣应每日更换消毒
    D. 取下口罩,将污染面向内折叠
    E. 隔离衣挂在走廊里清洁面向外

  • [单选题]医德修养的根本途径和方法(basic means and method)是坚持()。
  • A. 学习医德理论知识
    B. 学习医德榜样人物
    C. 医疗卫生保健实践
    D. 经常性批评与自我批评
    E. 有的放矢

  • [单选题]避免心理治疗庸俗化的医德要求是()。
  • A. 具备责任心、爱心
    B. 具备心理治疗知识
    C. 自我涵养、耐心细心
    D. 具有帮助病人的诚意
    E. 维护患者,保守医疗秘密

  • [单选题]违背了不伤害原则的做法是()。
  • A. 妊娠危及胎儿母亲的生命时,行人流产
    B. 有证据证明,生物学死亡即将来临而且病人痛苦时,允许病人死亡
    C. 糖尿病患者足部有严重溃疡,有发生败血症的危险,予以截肢
    D. 强迫病人进行某项检查
    E. 以上都不是

  • [多选题]新护士岗前教育的主要内容包括()。
  • A. 适应组织理念、价值观和行为方式
    B. 熟悉部门和岗位工作人员环境
    C. 学习胜任工作的必要知识和技能
    D. 学习新的工作准则和有效的工作方法
    E. 学习有关政策、规章制度和运转程序

  • [多选题]下列哪些不属于双因素理论中的保健因素()。
  • A. 工作成就感
    B. 工作责任心(working responsibility)
    C. 学习提高的机会
    D. 组织管理制度
    E. 满足人的需要

  • [多选题]在健康信念模式中,健康行为的采纳与哪些因素有关()。
  • A. 对疾病威胁的认识
    B. 对健康行为益处的认知
    C. 对健康行为障碍(behavior disorder)的认知
    D. 社会人口学因素(demography factors)
    E. 提示因素

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