工作岗位调查的内容主要应包括（　　）。

【名词&注释】

充满活力(full of vigor)、岗位责任(post responsibility)、人工成本(labor cost)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、防护用品、协调一致、首因效应(primary effect)、工作地点、人力资源管理制度(human resource management system)、可靠性和有效性(reliability and validity)

[多选题]工作岗位调查的内容主要应包括（　　）。

A. 本岗位工作任务的性质
B. 本岗位劳动强度
C. 本岗位在职人员的姓名
D. 本岗位责任
E. 担任本岗位所需要的体力

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学习资料：

[单选题]（　　）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价。

A. 优先效应
B. 首因效应^{(primary effect)}
C. 后继效应
D. 近期效应

[多选题]人力资源管理制度^{(human resource management system)}规划的基本原则包括（　　）

A. 将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展
B. 必须广泛听取员工的意见
C. 应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时，有所创新、有所前进
D. 必须与企业集体合同保持协调一致
E. 必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理

[多选题]劳动安全卫生管理制度包括（　　）。

A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度
E. 劳动者健康检查制度

[多选题]合理确定人工成本的方法包括（　　）

A. 销售净额基准法
B. 附加值基准法
C. 损益分歧点基准法
D. 净利润基准法
E. 劳动分配率基准法

[单选题]与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括（　　）。

A. 超稳定性
B. 适用范围上的无限性
C. 表现形式上的单一性
D. 一定的强制性

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