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员工福利的特点不包括()。

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    医疗保险(medical insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、集体性(collectivity)、人工成本(labor cost)、带薪休假(paid vacation)、员工福利(staff welfare)、自然环境因素(natural environment factor)、补偿性(compensates)

  • [单选题]员工福利(staff welfare)的特点不包括()。

  • A. A.补偿性(compensates)B.均等性C.个体性D.集体性

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  • [单选题]以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是()。
  • A. 现金现付制
    B. 拉克计划
    C. 递延式滚存制
    D. 现金与递延结合制

  • [单选题]下列选项属于企业自主福利的是()。
  • A. 失业保险
    B. 工伤保险
    C. 带薪休假
    D. 医疗保险

  • [单选题]影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括()。
  • A. 员工个人因素
    B. 外在环境因素
    C. 组织内部因素
    D. 自然环境因素(natural environment factor)

  • [单选题]以工资为核心的人工成本的投入,可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的()功能。
  • A. 配置
    B. 保值增值
    C. 控制经营成本
    D. 改善经营绩效

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