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采用平均成本定价的优点是()。

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    临床表现(clinical manifestation)、违规行为(violation behavior)、劳动防护用品(labour protection articles for use)、生产经营(production and management)、稳定物价(valorization)、建立健全(establishing and perfecting)、运动障碍(dyskinesia)、主管部门(department in charge)、处理工作(processing work)、工资级别(wage scale)

  • [多选题]采用平均成本定价的优点是()。

  • A. A.可以使企业不致因长期的亏损而失去生存与发展的能力
    B. B.有利于政府对运价的稳定
    C. C.有利于维持运价的稳定
    D. D.有利于运输价值对运输价格的体现
    E. E.能起到稳定物价的作用

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  • [单选题]关于肿瘤的编码,下列叙述错误的是()
  • A. 肿瘤部位编码的第一个轴心是动态,第二个轴心是部位
    B. 肿瘤部位编码的第一个轴心是部位,第二个轴心是动态
    C. 如果肿瘤涉及两个或两个以上相邻部位称为交搭
    D. 如果肿瘤涉及两个或两个以上不相邻部位称为跨越
    E. 如果诊断没有指明是继发性的,一般可按原发性处理

  • [单选题]有关多发性硬化的临床表现正确的描述是()
  • A. 精神症状很少见
    B. 超过70%的病例有眼肌麻痹及复视
    C. 约60%的患者有不同程度的共济运动障碍(dyskinesia)
    D. 肢体无力最多见
    E. Charcot三主征见于大部分晚期多发性硬化患者

  • [单选题]某再生障碍性贫血患者作CFH-GM培养,其集落数分别是:患者骨髓培养明显减少,患者与正常人骨髓混合培养正常,患者血清与正常人骨髓混合后培养也正常,其发病机制是()
  • A. 造血干细胞缺陷
    B. 免疫抑制型(抑制细胞型)
    C. 免疫抑制型(抑制血清型)
    D. 造血环境缺陷型
    E. 患者造血因子产生障碍

  • [单选题]违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别(wage scale),并取消当年评选先进资格。
  • A. A、一年
    B. B、三年
    C. C、五年
    D. D、半年

  • [单选题]生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、()等管理制度。
  • A. 监测
    B. 运输
    C. 生产
    D. 报废

  • [单选题]制动试验用压力传感器、流量计、压差计检定周期不超过()。
  • A. 3个月
    B. 6个月
    C. 9个月
    D. 一年

  • [多选题]线路缺陷分级管理的要求是()。
  • A. A、一般缺陷,由巡线人员填写缺陷记录,交由检修班在检修时处理;
    B. B、重大缺陷,在巡线人员报告后,线路主管部门(department in charge)及有关人员对现场进行复核鉴定,提出具体技术方案,经批准后实施;
    C. C、特殊缺陷,应立即采取特殊措施,紧急处理;
    D. D、紧急缺陷,应立即报生产主管部门(department in charge),采取安全技术措施后迅速组织力量进行抢修。缺陷消除后,应该在缺陷记录上详细记录下缺陷的消除情况,如消除人、消除时间等,消除人本人要签字,以考核缺陷处理工作(processing work)

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