有关就业保障的叙述，下列哪句话不正确（）.

【名词&注释】

经济环境(economic environment)、跨国公司(transnational corporation)、适应能力(adaptability)、积极性(enthusiasm)、典型性(typicality)、建筑风格(architectural style)、相互信任(mutual trust)、沙特阿拉伯(saudi arabia)、有创造性(possesses creative)、行政官(executive officer)

[单选题]有关就业保障的叙述，下列哪句话不正确（）.

A. 人的工作动机与就业保障呈递增的线形关系；
B. 就业保障指的是不裁员，大规模裁员一般是由大经济环境引起的；
C. 就业保障在美国企业中能够激发员工积极性，因为只有少数公司做出如此的承诺；
D. 在日本，几乎所有公司都实行终身雇佣制，就业保障便成为一个“保健因素”，因此很可能起到反激励的作用。

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学习资料：

[单选题]在沙特阿拉伯^{(saudi arabia)}，一个从事商业工作的男性行政官^{(executive officer)}恰当的送礼方式是（）。

A. 托一个男人把礼物送给妻子
B. 当面把礼物送给妻子中最宠爱的一个
C. 只送礼物给排行最长的妻子
D. 根本不送礼物给妻子

[多选题]交流的内容包括（）.

A. 信息
B. 思想
C. 情感
D. 目标

[单选题]下面哪一项不能算是跨国公司向海外委派合适人员的目的？（）

A. A、如果是传递文化，那么就应该派对当地文化最了解的经理
B. B、如果是传授技术，那就应该选技能最强的人才
C. C、如果是控制当地的运营情况，那就应该委派善于使用权力的人。
D. D、如果是培养全球化经理人，那就应该注重跨文化能力、对异国文化的适应能力、外语能力、与人交往沟通的能力等

[单选题]根据“文化层次理论”以下选项中属于“中层文化”的是（）.

A. 一个国家的建筑风格
B. 一个民族使用的语言
C. 中国人用筷子吃饭
D. 墨西哥人认为“工作是为了生活”

[单选题]以下选项中不属于知识管理原则的一项是（）.

A. 知识共享要求相互信任^{(mutual trust)}
B. 知识应具有创造性^{(possesses creative)}，因此应该鼓励出乎意料的方式开发知识
C. 知识来源并存在书本中
D. 技术导致新的知识行为

[单选题]最具典型性倾听文化的国家是（）

A. 日本
B. 法国
C. 美国
D. 德国

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