【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库劳动关系管理理论知识题库考试试题(04月19日),更多劳动关系管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]从长期的过程看,对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是()。
A. 主体
B. 影响因素
C. 媒介
D. 形式
2. [单选题]()是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。
A. 客观性
B. 主观性
C. 社会性
D. 历史性
3. [单选题]社会责任国际标准体系(SA8000)是一种基于()而制定的,以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章;②联合国儿童权利公约;③世界人权宣言(universal declaration of human rights)。
A. ①②
B. ②③
C. ①②③
D. ①③
4. [单选题]关于国际劳工组织说法不正确的一项是()。
A. 国际劳工组织的最高权力机关(organization of supreme power)是国际劳工大会,由全体会员国政府、雇主和工人代表(比例为2:1:1)组成
B. 决策机关是国际劳工组织理事会,由56个会员国的三方理事(政府代表28名、雇主和工人代表各14名)组成
C. 执行机关是国际劳工局,也就是国际劳工组织的常设秘书处
D. 由理事会选举的秘书长主持
5. [多选题]工会依照法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的()。
A. 民主建议
B. 民主协商
C. 民主决策
D. 民主管理
E. 民主监督