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中级人力资源管理题库2022第九章薪酬福利管理题库终极模拟试卷108

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
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必典考网发布中级人力资源管理题库2022第九章薪酬福利管理题库终极模拟试卷108,更多第九章薪酬福利管理题库的模拟考试请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]薪酬预算的流程是第一步(first step)是()

A. 确定薪酬战略
B. 诊断薪酬问题
C. 确定公司战略目标和经营计划
D. 分析人员流动情况


2. [单选题]薪酬确定的基础主要是员工从事的职位本身,基本薪酬和福利所占比重较大的是()战略下的薪酬管理制度。

A. 稳定
B. 收缩
C. 成长
D. 客户中心


3. [单选题]股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于()。

A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年


4. [多选题]收益分享计划包括()。

A. 斯坎伦计划
B. 拉克收益分享计划
C. 改进生产盈余计划
D. 现股计划
E. 期股计划


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