【导读】
必典考网发布2022第三章培训与开发题库考试试题试卷(4K),更多第三章培训与开发题库的考试试题请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。
1. [单选题]设置培训课程的基本依据是()。
A. A、符合培训对象的差异性
B. B、符合企业培训的基本目标
C. C、符合成人学习者的认知规律
D. D、符合企业和学习者的需求
2. [单选题]企业()作为培训环境的重要组成部分(important part),其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。
A. A、培训制度的设计
B. B、培训政策的制定
C. C、培训机制的运行
D. D、培训规范的实施
3. [单选题]一种利用三维体验技术来进行的培训方法是()
A. A、远程培训
B. B、虚拟现实培训
C. C、计算机辅助式培训
D. D、网络培训