2022第十一章我国劳动就业法规与政策题库冲刺密卷剖析(04.24)

1. [单选题]杨某是某国有企业的职工，国庆节期间，杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》^{(law of labor)}的规定，杨某的加班费应如何结算。（）

A. 杨某是在其岗位上正常值班，没有加班费
B. 按照不低于^{(no less than)}其正常工资的150%结算
C. 按照不低于^{(no less than)}其正常工资的200%结算
D. 按照不低于^{(no less than)}其正常工资的300%结算

2. [多选题]仲裁员有下列（）情形之一，应当回避。

A. 与本案无直接利害关系
B. 与本案有利害关系的
C. 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D. 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
E. 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

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