从长期的过程看，对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上

【名词&注释】

工会组织(trade unions)、个性特点(characteristics of personality)、子女教育(children education)、生活条件(living condition)、亲密关系(intimate relationships)、基本前提(basic premise)、国际劳工组织、世界人权宣言(universal declaration of human rights)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、突发事件管理制度

[单选题]从长期的过程看，对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是（）。

A. 主体
B. 影响因素
C. 媒介
D. 形式

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学习资料：

[单选题]我国基本的劳动制度是（）。

A. 劳动用工制度
B. 劳动选择制度
C. 劳动合同制度
D. 劳动关系制度

[单选题]突发事件是组织运行过程中（）的表现。

A. 机遇
B. 挑战
C. 危机
D. 威胁

[单选题]重大劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}事故处理对策的基本前提是（）。

A. 加强企业重大事故管理的信息化建设
B. 健全企业重大事故管理的制度规范
C. 做好企业重大事故的预测与防范
D. 在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识

[单选题]社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言^{(universal declaration of human rights)}。

A. ①②
B. ②③
C. ①②③
D. ①③

[单选题]婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等属于（）给员工带来的压力。

A. 家庭问题
B. 生活条件
C. 经济问题
D. 员工个性特点

[多选题]企业突发事件管理体系包括的子系统有（）。

A. 处理信息系统
B. 决策系统
C. 指挥系统
D. 后勤保障系统
E. 财务支持系统

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