第十四章人力资源管理题库2022易错每日一练(04月17日)

1. [单选题]物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训，称为（）。

A. 专项管理培训
B. 更新观念的培训
C. 专项技术培训
D. 专项技能培训

2. [单选题]下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是（）。

A. 企业在制定薪酬计划时，要通盘考虑
B. 薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等
C. 为了留住企业优秀人才，企业应提高薪酬支付水平，超过同行业工资率
D. 企业既要观察外部环境的变化，又要从内部管理的角度出发，选择和调整适合企业经营发展的薪酬计划，并在实施过程中根据需要随时调整

3. [单选题]物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。

A. 定期考核法和不定期^{(irregular dates)}考核法
B. 整体考核法和个体考核法
C. 定量考核法和定性考核法
D. 定量考核法和整体考核法

4. [多选题]通常企业对员工的奖励包括（）。

A. 物质奖励^{(material reward)}
B. 奖金
C. 岗位调整
D. 组织谈话
E. 精神奖励

5. [多选题]审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（）。

A. 自我评价和表述
B. 个人信息
C. 教育背景
D. 工作经历^{(work experience)}
E. 个人成绩

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