大学生就业与创业题库2022模拟在线题库107

1. [单选题]以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是（）。

A. 见习期与试用期是全然不同的概念。
B. 用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。
C. 见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。
D. 试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。

2. [单选题]对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：（）

A. A、当前的收入状况
B. B、当前的典型工作一天描述
C. C、这个工作的发展前景
D. D、这个工作的人际关系状况

3. [多选题]霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是（）

A. 将个性特征分为六种，绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。
B. 将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。
C. 人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。
D. 人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。

4. [多选题]有效的生涯规划和管理包括（）

A. 对自己和环境有深入且准确的把握
B. 制定明确的目标
C. 制定并执行适当的生涯策略
D. 持续的反馈，在面临挑战的环境时做出调整

5. [单选题]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（）。

A. 按集体合同规定^{(provisions on collective contract)}的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。
B. 按集体合同规定^{(provisions on collective contract)}的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。
C. 按集体合同规定^{(provisions on collective contract)}的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。
D. 按集体合同规定^{(provisions on collective contract)}的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

6. [单选题]由于创业而放弃了原有的职业所面临的风险成为（）

A. 选择风险
B. 市场风险
C. 机会风险
D. 职业风险

7. [多选题]创造是指人们首创或改进某种思想、理论、方法、技术和产品的活动。我们可以将人类的创造分为第一创造性和第二创造性，下列属于第一创造性的是（）。

A. 爱因斯坦的相对论
B. 勾股定理
C. LED显示屏
D. 四大发明

8. [单选题]自主创业毕业生，需提交给学校的证明文件，不包括（）。

A. 企业法人营业执照^{(enterprise legal person licence)}副本复印件
B. 有关纳税证明
C. 高校毕业生自主创业证
D. 创业计划书^{(undertaking prospectus)}

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