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2022企业培训师(二级)题库第四章教育培训基本常识题库终极模考试题109

来源: 必典考网    发布:2022-04-20     [手机版]    
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必典考网发布2022企业培训师(二级)题库第四章教育培训基本常识题库终极模考试题109,更多第四章教育培训基本常识题库的模拟考试请访问必典考网企业培训师(二级)题库频道。

1. [单选题]根据教材介绍,以下哪一项属于教育的基本规律()

A. A、教育的政治化规律B、教育与生产力相互作用的规律C、教育自身理论完善规律D、教育的法制法规律


2. [单选题]我国首次在()中,以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。

A. 劳动法
B. 劳动合同法
C. 职业教育法
D. 就业促进法(job development act)


3. [单选题]职业资格证书是由政府认定的考核机构,按国家规定的职业技能标准和任职资格,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果,是劳动者具有和达到某种职业要求的()的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。

A. 态度和技能
B. 知识和技能
C. 职业精神和职业知识
D. 技能和工作业绩


4. [单选题]培训者只有(),并提供培训服务,才能提高培训效益。

A. 提高自身素质
B. 抓住企业生产经营的主要需求
C. 提高责任意识
D. 具备良好的职业精神


5. [单选题]()是指企业用于智力开发,提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。

A. 培训成本
B. 企业教育培训投资
C. 培训工作
D. 培训效益


6. [多选题]素质教育培训的特点有:()。

A. 面向全体学生(facing to all students)和全体劳动者
B. 与生产力相互作用的规律
C. 促进学生和劳动者全面发展
D. 贯穿于教育培训活动全过程,并渗透于各个环节(each link)之中
E. 以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点


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