2022人力资源管理员综合练习题库试题题库(8J)

1. [单选题]员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。

A. 按需培训原则
B. 长期性原则
C. 学以致用原则
D. 投资效益原则

2. [多选题]影响工作满意度的因素包括()。

A. 富有挑战性的工作^{(challenge work)}
B. 公平的报酬
C. 支持性的工作环境
D. 融洽的人际关系
E. 个人特征与工作的匹配

3. [单选题]如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%

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