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小徐2009年12月3日与某IT公司签订了5年固定期限劳动合同,约定工

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  • 【名词&注释】

    居民消费价格指数(consumer price index)、工作岗位(working post)、工资收入(wage income)、主要特征(main features)、职工平均工资(average salary)、月平均工资(average monthly wage)、集体合同争议、坚持实事求是、国有资产监督管理委员会、国家工商总局

  • [单选题]小徐2009年12月3日与某IT公司签订了5年固定期限劳动合同,约定工资5000元/月,2012年3月4日期以小徐“考核不合格,经培训和调岗后,仍不合格”为由依法与其解除劳动合同。小徐在劳动合同解除前12个月平均工资为6000元,当地上年度职工月平均工资为3000元。请问,该IT公司应支付给小徐()经济补偿?

  • A. 12500元
    B. 7500元
    C. 15000元
    D. 12000元

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  • 学习资料:
  • [多选题]集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询,下列说法正确的()。
  • A. 接受集体合同草案的质询,前提要熟知相关法律法规和政策规定
    B. 对于集体协商签订集体合同的目的和意义有局部认识即可
    C. 要善于倾听,抓住关键
    D. 坚持实事求是的态度

  • [多选题]集体劳动争议的主要特征包括()
  • A. 集体劳动争议主体的特殊性
    B. 争议内容有特定性
    C. 集体劳动争议影响力较广泛
    D. 集体劳动争议突发性强,处理难度增大

  • [多选题]重大争议应急调解机制的职能和作用主要有()等。
  • A. 明确重大争议应急调解协调的职责分工
    B. 排查重大争议案件隐患
    C. 妥善处理重大争议案件
    D. 落实重大争议信息报告制度

  • [单选题]()是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
  • A. 工资指导线
    B. 最低工资
    C. 居民消费价格指数(CPI)
    D. 职工平均工资

  • [多选题]我国处理集体合同争议要遵守的原则有()
  • A. 合法
    B. 公正
    C. 及时
    D. 着重调解

  • [单选题]下列不是同工同酬必须具备的条件的是()
  • A. A、劳动者的工作岗位、工作内容相同
    B. B、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量
    C. C、劳动者的身份和性别相同
    D. D、同样的工作量取得了相同的工作业绩

  • [单选题]下列属于我国国家级别雇主组织的是()
  • A. A、国家级行业协会
    B. B、国务院国有资产监督管理委员会
    C. C、国家工商总局
    D. D、中国企业联合会/中国企业家协会

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