下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是( )。

【名词&注释】

必典考网发布"下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是( )。"考试试题下载及答案，更多中级经济师(人力资源管理）的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。

[单选题]下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是( )。

A. 薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
B. 薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
C. 薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划
D. 薪酬=基本薪酬+津贴+以"分配权"、"分配权"期权形式体现的风险收入+养老金计划

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是（  ）。

A. 保护用人单位
B. 建立和完善劳动力市场
C. 协调劳动关系
D. 维持与提高劳动条件

[单选题]2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为( )。

A. 50%
B. 60%
C. 75%
D. 80%

[多选题]绩效反馈面谈中评价者可能走入的误区有（ ）。

A. 以对方为中心及同情的态度
B. 自我中心和感情化的态度
C. 晕轮效应
D. 刻板印象
E. 不适当发问

[单选题]下列选项中，领导的影响力主要来源于（ ）。

A. 专门的技能或才能
B. 个人的魅力影响
C. 个人的资历和工作经历
D. 组织的正式任命

本文链接：https://www.51bdks.net/show/kjjd.html