将心理测验分类时，下面哪一种不属于按测验的目的分类（）

【名词&注释】

员工素质(staff quality)、描述性(descriptive)、销售主管(sales administrator)、开发性、行为性问题、主考官

[单选题]将心理测验分类时，下面哪一种不属于按测验的目的分类（）

A. 描述性
B. 智力性
C. 预测性
D. 诊断咨询

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学习资料：

[多选题]基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行（）

A. A、自我了解
B. B、自我设计
C. C、自我认知
D. D、自我开发
E. E、自我评价

[单选题]在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）

A. 开放性问题
B. 封闭性问题
C. 行为性问题
D. 探索性问题

[单选题]某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，这属于哪种素质测评的类型？（）

A. 考核性
B. 诊断性
C. 开发性
D. 选拔性

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