【名词&注释】
人才资源(talent resources)、事务管理(transaction management)、核心理念(core idea)、身份证号码(id card number)、履行合同(perform a contract)、信息交流平台(information exchange platform)、正确理解(correct understanding)、基层人员(grassroots staff)、其他书面形式、金融机构改革(financial institutions reform)
[判断题]在客户能够提供正确的身份证号码、确定需要挂失的账户时,银行即可为其办理临时挂失业务。
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学习资料:
[多选题]依据《广东省邮政公司合同管理办法》规定,以下关于合同管理的表述,哪些是错误的:()
A. A、省公司各部室因级别相对较高,可以对外签合同。
B. B、因工程实施的时间要求较紧,可在工程施工完毕后再履行合同审批程序。
C. C、业务管理部门重点审核合同的方式、时间及合同履行期限。
D. D、合同管理办法管理的合同,不包括以“业务单式”为表现形式的业务类合同。
[多选题]在农村中小金融机构强化法律风险文化建设的过程中,夯实法律风险物质文化建设基础应加强以下哪些工作()
A. 建设有利于机构法律风险防范的基础设施、人才资源和优美宽松的工作环境
B. 进行人力资源制度(特别是薪酬制度)改革,形成有效的激励约束机制
C. 将普法活动与法律风险管理文化建设相互分离
D. 在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度
E. 在法律风险管理上做到重基层人员(grassroots staff)的管理、轻高层管理人员的管理
[单选题]农村中小金融机构要将法律风险管理文化融入具体的法律事务管理工作中,发挥法律风险管理文化对农村中小金融机构改革(financial institutions reform)与发展的保障作用,需做到的要求不包括以下()
A. 正确理解(correct understanding)法律风险的性质和特征
B. 明确法律风险管理文化的核心理念
C. 加强法律风险培训,注重打造法律风险的信息交流平台
D. 把法律风险等同为诉讼风险
[单选题]农村中小金融机构在实践中不可以通过以下()形式约定仲裁。
A. 仲裁条款
B. 仲裁协议书
C. 答辩状
D. 其他书面形式的仲裁协议
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