必典考网

职务分析工作的可靠性是指()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1603
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    历史数据(historical data)、发现问题、商业企业(commercial enterprise)、线性相关(linear correlation)、年度计划(annual plan)、充分发挥(give full play to)、买一送一(buy one)、基层人员(grassroots staff)、抽奖式有奖销售、积极性和创造性(enthusiasm and creativity)

  • [单选题]职务分析工作的可靠性是指()。

  • A. 对职务分析工作的成本与收益的权衡
    B. 职务分析的精确性
    C. 不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
    D. 工作人员是否认真、细致

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]某企业因为要扩大规模,需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知,销售人员数量y与销售额x(单位为万元)成线性相关关系y=a+bx,a、b分别是20,0.03。2013年该企业实现销售额1000万元,计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知,销售额每增加500万元,需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名,新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1:6:3。根据以上资料,回答下列问题:
  • A. A, C

  • [单选题]马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的()
  • A. 多重性
    B. 人际性
    C. 二重性
    D. 有效性

  • [单选题]在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是()
  • A. 发现问题
    B. 寻找机遇
    C. 估量机会
    D. 确定目标

  • [多选题]管理幅度窄的好处是()
  • A. 便于更加严格地控制下属人员的活动
    B. 便于高层人员接近基层人员(grassroots staff)
    C. 便于下属人员充分发挥其积极性和创造性(enthusiasm and creativity)
    D. 可用更多的时间来协调下属人员的工作
    E. 能够满足某些下属人员的要求

  • [单选题]选择目标市场和市场细分的关系是()。
  • A. 先选择目标市场,再对市场进行细分
    B. 细分市场和选择目标市场同时进行
    C. 市场细分是选择目标市场的基础
    D. 市场细分是目的。

  • [多选题]营销控制的主要形式包括()。
  • A. 年度计划控制
    B. 赢利能力控制
    C. 效率控制
    D. 战略控制
    E. 经营控制

  • [单选题]下列属于商业贿赂行为的是()。
  • A. 经营者给对方折扣
    B. 经营者给中间人佣金
    C. 经营者给对方回扣
    D. 最高奖金额超过5000元的抽奖式有奖销售

  • [多选题]属于价格欺诈行为的情况有()。
  • A. 商业企业销售商品时,标示销价为出厂价,而这个出厂价是虚拟的
    B. 商业企业销售商品,标示“买一送一(buy one)
    C. 商业企业销售处理品时,标示处理品价格
    D. 商业企业销售商品时,对拟制的原价进行折扣优惠

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/kgywkd.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号