【名词&注释】
管理者、具体方法(concrete method)、预算法(budget law)、分配率(distribution rate)、自我管理团队(self-management team)、战略性选择(strategic choice)
[填空题]薪酬预算的方法:()、()、()。
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学习资料:
[多选题]基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有()。
A. A.部门规模不大,员工努力与部门绩效联系明显
B. B.组织层级很少,大部分工作的完成很少依赖上级主管
C. C.产品或服务市场相对稳定
D. D.员工认可其工作,并习惯于内部激励
E. E.目标是在自我管理团队(self-management team)中培养杰出的管理者
[多选题]薪酬结构的战略性选择(strategic choice)分析的是组织关于薪酬结构设计的()
A. A.具体方法B.设计步骤C.影响因素D.思想基础E.设计理念
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