薪酬预算的方法：（）、（）、（）。

【名词&注释】

管理者、具体方法(concrete method)、预算法(budget law)、分配率(distribution rate)、自我管理团队(self-management team)、战略性选择(strategic choice)

[填空题]薪酬预算的方法：（）、（）、（）。

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学习资料：

[多选题]基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有（）。

A. A．部门规模不大，员工努力与部门绩效联系明显
B. B．组织层级很少，大部分工作的完成很少依赖上级主管
C. C．产品或服务市场相对稳定
D. D．员工认可其工作，并习惯于内部激励
E. E．目标是在自我管理团队^{(self-management team)}中培养杰出的管理者

[多选题]薪酬结构的战略性选择^{(strategic choice)}分析的是组织关于薪酬结构设计的（）

A. A.具体方法B.设计步骤C.影响因素D.思想基础E.设计理念

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