在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是（）。

【名词&注释】

总体规划(general planning)、历史数据(historical data)、成长期(growth stage)、线性相关(linear correlation)、衰退期(decline phase)、时间跨度(time span)、销售额(sales volume)、销售员(sales representative)、适用于(suitable for)、企业实际情况(enterprise actual condition)

[单选题]在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是（）。

A. 信息收集
B. 人力资源供求预测
C. 制定总体规划
D. 人力资源规划的评估

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学习资料：

[单选题]某企业根据企业实际情况^{(enterprise actual condition)}制定2014年年度招聘计划，该计划属于（）。

A. 短期规划
B. 中期规划
C. 长期规划
D. 临时规划

[单选题]某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额^{(sales volume)}x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额^{(sales volume)}1000万元，计划2014年实现销售额^{(sales volume)}1500万元。通过往年数据统计得知，销售额^{(sales volume)}每增加500万元，需要增加管理人员和销售员^{(sales representative)}、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资料，回答下列问题：

A. A

[多选题]泰罗提出的管理原理包括（）

A. 制定科学作业方法
B. 科学地选择和培训工人
C. 实行无差别的计件工资制
D. 计划职能与执行职能有机结合
E. 实行职能工长制

[单选题]组织动态联盟的基础是（）。

A. 形成竞争优势
B. 市场机会
C. 企业核心竞争力的提高
D. 市场的开拓

[单选题]市场改良、产品改良、市场营销改良适用于^{(suitable for)}（）

A. 介绍期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期

[多选题]有两个投资方案，投资的时间和数额相同，甲方案从现在开始每年现金流入4000元，连续6年，乙方案从现在开始每年现金流入枷0元，连续4年，假设它们的净现值相等且小于0，则（）。

A. 甲方案优于乙方案
B. 乙方案优于甲方案
C. 甲乙方案均可行
D. 甲乙方案均不可行
E. 甲乙在经济上是等效的

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