当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情

【名词&注释】

工伤保险(industrial injury insurance)、劳动合同(labor contract)、退休年龄(retirement age)、工作岗位(working post)、婉言拒绝(excuse oneself from)、社会平均工资、单位领导、办公用品(office supplies)、具体规定(specific stipulations)、经营不善(bad management)

[单选题]当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式（）

A. 报纸
B. 广播电视
C. 杂志
D. 招募现场的宣传资料

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]下列属于抽象行政行为的是（）。

A. A、某政府部门对企业的处罚决定
B. B、某县政府制定规范性文件
C. C、国务院某部购买办公用品^{(office supplies)}
D. D、某市人民政府针对社会治安问题所作的具体规定^{(specific stipulations)}

[单选题]近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。

A. B

[单选题]超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。

A. C

[单选题]在进行薪酬设计时，工作评价常用的方法之一是（）

A. A、访谈法
B. B、工作日志法
C. C、量表法
D. D、要素比较法

[单选题]劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

A. A、三日
B. B、十日
C. C、十五日
D. D、三十日

[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A. 30
B. 15
C. 60
D. 90

[单选题]某公司WZ，由于经营不善^{(bad management)}，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老李和老周均在被裁之列，老李为WZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老周为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。

A. A

本文链接：https://www.51bdks.net/show/kgqo7v.html