公文处理的使用频率高达（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、心理因素(psychological factors)、小组讨论(group discussion)、操作能力(operation ability)、标准分数(standard score)、角色扮演(role playing)、抽样调查(sampling survey)、具体内容(concrete contents)、阅读理解能力(reading comprehension)、注意力稳定性

[单选题]公文处理的使用频率高达（）

A. 80%
B. 81%
C. 82%
D. 83%

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[单选题]每个人的行为方式、行为产品、与工作绩效都各不相同。有人活泼好动，有人沉静安详。这体现素质哪方面的特征？（）

A. 基础性
B. 表出性
C. 差异性
D. 综合性

[单选题]能力测验分数、抽样调查^{(sampling survey)}的数据、试验中确定的工作平均时间等标志属于（）

A. 客观标志
B. 主观标志
C. 半客观半主观标志
D. 非客观非主观

[单选题]评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）

A. 公文处理
B. 小组讨论
C. 管理游戏
D. 角色扮演

[单选题]最常见的一种标准分数是（）

A. 名次
B. 百分位数
C. Z分数
D. T分数

[单选题]良好的（）对自卑感的克服有重大影响，同时它也是建立自信的基础。

A. 环境因素
B. 心理因素
C. 个人因素
D. 他人因素

[多选题]“二八法则”具体内容^{(concrete contents)}上包括（）

A. 二八管理法则
B. 二八决策法则
C. 二八融资法则
D. 二八营销法则

[多选题]一般职业能力测验分为（）几部分

A. A、人际关系处理能力
B. B、空间感知能力
C. C、注意力稳定性
D. D、图形操作能力
E. E、数字运算能力
F. F、阅读理解能力^{(reading comprehension)}
G. G、手眼协调能力

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