主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望

【名词&注释】

主观能动性(subjective initiative)、成本核算(cost accounting)、战略决策(strategic decision)、外部环境(external environment)、行政部门(administrative department)、员工福利(staff welfare)、绝对多数(absolute majority)、具体情况(concrete conditions)、管理部门、过半数规则

[填空题]主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A. A、国务院卫生
B. B、卫生
C. C、国务院

[单选题]将决策分为战略决策和战术决策的根据是（）

A. A．决策目标所涉及的规模和影响程度不同
B. B．决策内容的具体情况^{(concrete conditions)}不同
C. C．决策所处的时期不同
D. D．决策所要解决的问题的不同

[单选题]在组织的构成要素中，唯一具有主观能动性的组织要素是（）

A. A．目标
B. B．信息
C. C．程序
D. D．人员

[单选题]一个由9人组成的决策群体对A、B、C方案进行投票，结果为：A方案4票，B方案3票，C方案2票，最后A方案胜出。这说明该决策群体采用的是（）

A. A．全体一致规则
B. B．过半数规则
C. C．简单多数规则
D. D．绝对多数^{(absolute majority)}规则

[多选题]员工福利的管理涉及到以下几个方面（）。

A. A、福利的目标B、福利的成本核算C、福利的沟通D、福利的调查E、福利的实施。

[多选题]以下属于综合奖的有（）。

A. A、季度奖B、年中奖C、年终奖D、质量奖E、全勤奖

本文链接：https://www.51bdks.net/show/kg98wv.html