孟子认为，人性的主要内容包括（）。

【名词&注释】

家庭关系(family relationship)、个人风格(personal style)、领导干部(leading cadres)、街道办事处(subdistrict office)、利己主义(egoism)、利他主义(altruism)、行政人员(administrative staff)、地方官吏、家庭成员(family members)、是非之心

[多选题]孟子认为，人性的主要内容包括（）。

A. 爱慕之心
B. 是非之心
C. 恻隐之心
D. 恭敬之心
E. 羞恶之心

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[单选题]行政人员^{(administrative staff)}对概念、判断、推理等思维形式和思维活动的能力，是指下列选项中的（）。

A. 认知理性
B. 实践理性
C. 道德理性
D. 形式理性

[单选题]公共部门当中的行政人员^{(administrative staff)}受到行政伦理的约束，这些伦理来自于（）的要求。

A. 政府
B. 警察
C. 国家政策
D. 宪法和法律

[单选题]对于行政伦理关系来说，首要的原则是（）。

A. 廉政
B. 民主
C. 公平
D. 爱民

[单选题]为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报道，一名叫李宗发的律师，慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿，呼吁能为“孝”立法，让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务，其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到：“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部，必须审查其孝敬、赡养父母情况，并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿，对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的，将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的，需父母推荐，方可予以考虑录用、晋升，但不得优先录用、晋升。李宗发还表示，乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案，对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者，应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的，街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后，“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准，也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后，从地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理，引发了不小的争议。阅读案例，回答下列问题：在私人领域，个人总是会偏向情感最深的群体，如家庭成员^{(family members)}、朋友等，表现为孝道、亲情、义气等等，这是因为从个人立场观察世界时，每一个人都会受到强烈的（）。

A. 利他主义驱策
B. 义务本位驱策
C. 利己主义驱策
D. 公共利益驱策

[单选题]下面关于行政良知的表述中，错误的是（）。

A. 行政良知是个人良知和社会良知的派生物
B. 行政良知是建立在个人良知和社会良知的基础上的
C. 行政良知与个人良知、社会良知在现实中是一致的
D. 从实质上看，行政良知是以个人良知和社会良知为内容的

[单选题]组织系统中权力效应的决定性因素是（）。

A. 组织的人数规模
B. 成员的学历水平
C. 领导的个人风格
D. 个人的从属地位

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