许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团承诺：“完全承担

【名词&注释】

电子邮件(e-mail)、领导力(leadership)、快速反应(quick response)、书面表达能力(written expressions ability)、领导能力(leadership)、组织能力(organizing ability)、报告书(report)、推动者(pusher)、建议书(proposal book)、完成任务(task-performing)

[单选题]许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团承诺：“完全承担我们的行为对我们的顾客、企业、员工、社会机构和环境带来的后果。”这体现了其价值观中的（）。

A. 自由
B. 责任
C. 团结
D. 进步

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学习资料：

[单选题]吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是（）。

A. 领导
B. 谋士
C. 实施人员
D. 协调人员

[单选题]谈判是一个双向的过程，除了个人洞察局面的能力外，个人的（）决定了谈判能否成功。

A. 领导能力
B. 作出合理反应的能力
C. 组织能力
D. 书面表达能力

[单选题]华星公司的项目团队是一个有效的团队，这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李某是一个会社订目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务^{(task-performing)}的人，那么李某在团队中的角色为（）。

A. A．挑战者
B. B．评价者
C. C．探索者
D. D．承担推动者^(pusher)

[单选题]下面关于书面沟通方式的适用情况对应不正确的是（）。

A. 电子邮件简短消息，快速反应
B. 函件保存正式记录
C. 建议书^{(proposal book)}一提出一项带有论点的提案
D. 报告书^(report)一图形图象

[单选题]“三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括（）

A. A．完成任务^{(task-performing)}
B. B．发展个人
C. C．建设团队
D. D．创建团队文化

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