根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（）。

【名词&注释】

教学管理(teaching management)、开放性(open)、教学内容(teaching content)、指导思想(guiding ideology)、间接性(indirectness)、构造性(constructive)、计划性(planned)、三心二意、干什么、高级企业培训师

[单选题]根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（）。

A. 间接性测验
B. 模糊性测验
C. 投射性测验
D. 开放性测验

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学习资料：

[多选题]搞好就业服务工作应当依据的指导思想是（）。

A. 就业服务要立足于社会
B. 就业服务要立足于市场
C. 就业服务要立足于经济
D. 就业服务要立足于人

[多选题]面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。

A. 双向沟通的过程
B. 互相不熟悉
C. 结构化
D. 以谈话和观察为主

[单选题]教案的重点是（）。

A. 教学环节
B. 教学方法
C. 教学用语的设计
D. 教学内容

[单选题]对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。

A. 助理企业培训师
B. 企业培训师
C. 高级企业培训师
D. 中.高级企业培训师

[单选题]在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）。

A. 当一天和尚撞一天钟
B. 不偷懒，不三心二意
C. 领导安排什么，就干好什么
D. 不讲求计划性^(planned)，该干什么就干什么

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