当供给大于需求时，可采取的调节方法和措施是（）。

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、环境条件(environmental condition)、延长工作时间、中华人民共和国劳动法、三十而立、人生目标(life aim)、提前退休(early retirement)、工作姿势(working position)、作息时间(work and rest time)

[多选题]当供给大于需求时，可采取的调节方法和措施是（）。

A. 扩大企业规模
B. 永久性裁减或辞退职工
C. 延长工作时间
D. 劳动力转移
E. 允许提前退休^{(early retirement)}

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学习资料：

[单选题]《中华人民共和国劳动法》颁布于（）

A. A．1994年7月5日
B. B．1995年1月1日
C. C．1995年7月5日
D. D．1994年1月1日

[单选题]成人后健康素质的开发主要依靠人力资源管理部门做好保障工作，其中不包括（）。

A. A、工作姿势^{(working position)}的设计
B. B、环境条件的改善
C. C、作息时间^{(work and rest time)}的安排
D. D、营养保健

[单选题]孔子指出“三十而立”，指的是职业发展过程中的（）阶段。

A. A、确立人生目标^{(life aim)}与立业
B. B、创业发展
C. C、成功
D. D、维持期

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