【导读】
必典考网发布2022第十一章劳动力市场题库模拟练习题285,更多第十一章劳动力市场题库的模拟考试请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]个人劳动力供给曲线的形状是()。
A. 向后弯曲的
B. 向前弯曲的
C. 向下弯曲的
D. 向上弯曲的
2. [单选题]反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。
A. 向后弯曲
B. 垂直形状
C. 向上倾斜
D. 水平形状
3. [单选题]下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是()。
A. 在现实中劳动力是同质的
B. 劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制
C. 一些企业为了激励员工的工作积极性,会提供效率工资
D. 雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
4. [单选题]下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是()。
A. 劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制
B. 工资刚性或工资黏性:劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C. 在现实中劳动力并非是同质的,而是存在明显的质量差异的
D. 一旦市场上的劳动力供给大于需求,则市场工资率就会趋于下降,这是不以劳动者方面的意志为转移的
5. [单选题]在市场经济条件下(condition of market economy),劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”,()是劳动关系最主要的特点。
A. 生产关系
B. 雇佣关系
C. 分工关系
D. 使用关系
6. [单选题]造成工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生影响的是因为()。
A. 工资率变动的替代效应和规模效应不能够得到充分的实现
B. 经济学通常重视弹性的绝对值
C. 工资率变动的替代效应和规模效应能够得到充分的实现
D. 企业是否增雇工人主要取决于新增一个工人所带来的收益增量能否超过雇用他们带来的成本增量
7. [单选题]为促进就业,政府可采取扩张性的货币政策。扩张性货币政策的要点是通过提高()来刺激总需求的增长。
A. 财政支出总量
B. 税率水平
C. 收入水平
D. 货币供应增长速度
8. [多选题]下列选项中属于收入政策范畴的是()。
A. 政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的动机
B. 实行工资、物价管制
C. 扩大政府支出,增加转移支付
D. 降低政府支出
E. 采取工资-物价的指导方针
9. [多选题]利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况(punctum saliens)有()。
A. 在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
B. 在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线
C. 长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的
D. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
E. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
10. [多选题]关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是()。
A. 劳动力需求的自身工资弹性为负
B. 劳动力需求的自身工资弹性为正
C. 反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
D. 指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量(amount of labour demanded)发生变化的百分比
E. 其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量(amount of labour demanded)变动%