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考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按

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    教学方法(teaching method)、理解能力(comprehension)、教学大纲(syllabus)、具体做法(concrete methods)、企业培训师、教学评估方案(teaching evaluation project)

  • [单选题]考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。

  • A. 教学方法
    B. 教学讲义
    C. 教学评估方案(teaching evaluation project)
    D. 教学大纲

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  • 学习资料:
  • [单选题]通过()所接收到的语言反馈信息,较之其它形式的反馈信息具有准确、具体、即时和简洁的特点。
  • A. A、课后小结;B、课堂问答;C、课堂讨论;D、练习与考核。

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