做团队简报时，需要考虑听众很多方面的情况，（）不是应该考虑的

【名词&注释】

产品设计(product design)、生活习惯(living habits)、信息内容(information content)、方式方法、普通员工(ordinary staff members)、言行举止、开放式办公室(open-plan office)、高层领导(senior level leaders)、实际需要(practical needs)、特殊需要(special needs)

[单选题]做团队简报时，需要考虑听众很多方面的情况，（）不是应该考虑的内容。

A. 听众的人数
B. 听众的生活习惯
C. 听众的特殊需要^{(special needs)}
D. 听众的需求

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学习资料：

[单选题]“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。

A. 从内心深处对团队成员充满信心
B. 了解每个团队成员的优势
C. 将对团队成员的重视通过言行举止表达出来
D. 放手让团队成员去做，自己不予任何干涉

[单选题]许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团倡导：“不管我们在何处营业，我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的（）。

A. 责任
B. 自由
C. 尊重
D. 正直

[单选题]办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计，说法正确的是（）。

A. 传统式设计中，高层领导^{(senior level leaders)}和普通员工之间没有办公距离
B. 开放式设计的空间是开放及共用的
C. 传统式办公室设计更加方便人们互相交流
D. 开放式办公室^{(open-plan office)}设计强调彼此之间有固定的间隔

[单选题]关于沟通五要素，说法不正确的是（）。

A. 沟通的信息内容主要是由沟通的时间和沟通目的决定
B. 沟通必须有明确的目的，这是使沟通有效的基础
C. 要根据不同的沟通对象确定沟通方式与沟通内容
D. 选择沟通的方式方法时，要根据实际需要^{(practical needs)}有所变通

[单选题]小陈在公司产品设计部门工作，小张在销售部门工作，小陈所在的部门与小张所在的部门合作时，他们最希望得到的信息是（）。

A. 客户需求变化信息
B. 交货实时信息
C. 服务质量的变化信息
D. 新设备的生产要求信息

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