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2022高级人力资源管理师(一级)题库薪酬管理理论知识题库考试历年试题(10月08日)

来源: 必典考网    发布:2022-10-08     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库薪酬管理理论知识题库考试历年试题(10月08日),更多薪酬管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]目前,企业用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的()。

A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%


2. [单选题]下列不属于企业核心能力的是()。

A. 管理创新能力
B. 员工学习能力
C. 企业盈利能力
D. 资源配置能力


3. [单选题]经营者年薪制的核心和宗旨是()。

A. 企业经营者的利益同本企业职工的利益相结合(combination)
B. 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,确保资产所有者(assets owners)的利益
C. 实现资产所有者(assets owners)的利益最大化
D. 使经营者的收入公开化、规范化


4. [单选题]下列关于期股的特点说法中有误的是()。

A. 期股是当期的购买行为
B. 可以通过赠与、奖励等方式获得
C. 到期前可以转让或兑现
D. 期股既有激励作用,又有约束作用


5. [多选题]经营者年薪的支付形式包括()。

A. 基本年薪加绩效年薪
B. 基本年薪加效益年薪
C. 基本年薪加认股权(subscription right)
D. 基本年薪加增值年薪
E. 上述都正确


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