根据帕森斯的特质因素理论Trait-Factor Theory，好工作就是适合

【名词&注释】

家庭教育(family education)、发展规律、持久性(persistence)、自我完善、发展水平、积极情绪(positive emotion)、理想信念(ideal and belief)、自我实现的需要(need of self-actualization)、发展为本、非正规教育(non-formal education)

[判断题]根据帕森斯的特质因素理论Trait-Factor Theory，好工作就是适合自己的、人职匹配的工作。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]文化模式以人的社会属性发展为本，着重人的理想信念^{(ideal and belief)}、人生观、价值观的培养。下列哪一项不属于文化模式人本性特征要求的是（）。

A. 职业伦理教育要充分了解教育主体的自身特点。把握其身心发展规律、职业伦理发展水平
B. 要了解教育主体的结构变化，摸清学习者员工的成长背景、职业追求和社会角色，把握其各自不同的特征
C. 要了解教育主体的内在需求，相信每个人都有自我完善、自我实现的需要^{(need of self-actualization)}和能力
D. 职业伦理结构按照终身教育的理念来设计、规定，做到职前职业伦理教育和职后职业伦理教育统整、正规教育和非正规教育^{(non-formal education)}结合、家庭教育社区教育学校教育一体

[单选题]价值观的特点不包括以下哪一项？（）

A. A、历史性
B. B、多样性
C. C、客观性
D. D、持久性

[单选题]人在江湖身不由己这句话里体现了面子的（）层次.

A. 荣誉与尊严
B. 作为规矩
C. 作为信用
D. 作为文化

[单选题]积极情绪与（）有关。

A. 过去
B. 现在
C. 将来
D. 以上都是

本文链接：https://www.51bdks.net/show/keo463.html