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作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过

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  • 【名词&注释】

    规章制度、道德修养(moral cultivation)、弹性工作制(flexible job system)、易控制性、提高生产率(put up productivity)、弗洛伊德理论、领导职务(leading post)、工作中的、有意义的(significant)、有意义性

  • [判断题]作为公务员队伍的一员,工作中的各种诱惑有很多,我们一定要通过提升自己的道德修养和职业规范,也就是弗洛伊德理论中的“超我”所代表的社会伦理,通过“自我”压抑,克服“本我”中存在的“低级趣味”。

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  • 学习资料:
  • [单选题]哪种类型的人通常尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不太愿意谋求领导职务(leading post)?()
  • A. A、社会型
    B. B、传统型
    C. C、企业型
    D. D、研究型

  • [单选题]个体在多大程度上认为生活是有意义的(significant),来自外界的应激和挑战是值得自己付出时间和精力的,这是心理一致感中的()成分。
  • A. A、可理解性
    B. B、易控制性
    C. C、有意义性
    D. D、都不是

  • [多选题]弹性工作制的特点是()。
  • A. 有利于降低缺勤率
    B. 可提高生产率
    C. 可减少加班费用开支
    D. 减轻工人对管理人员的敌意
    E. 增加员工的工作满意度

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