劳动保障行政部门举办听证会时，应当在听证会前（）日，通知当事

【名词&注释】

规章制度、工会组织(trade unions)、保障制度(security system)、吊销营业执照(revoking business license)、用人单位(employing unit)、生活水平(living standard)、行政部门(administrative department)、法定代表人、普遍性原则(principle of universality)、书面报告(written report)

[单选题]劳动保障行政部门^{(administrative department)}举办听证会时，应当在听证会前（）日，通知当事人举行听证的时间、地点。

A. 5
B. 7
C. 10
D. 15

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[多选题]建立最低生活保障制度应遵循的原则包括（）

A. 普遍性原则^{(principle of universality)}
B. 生存保障原则
C. 维护受助者尊严原则
D. 专业化原则
E. 与当地实际生活水平相联系原则

[多选题]下列哪些表述是正确的？（）

A. 用人单位制定工资支付规章制度应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见
B. 用人单位应书面保存劳动者工资清单
C. 用人单位未制定、公布工资分配、工资支付规章制度，劳动保障行政部门^{(administrative department)}责令限期改正；逾期不改正的，给予警告
D. 用人单位未制定、公布工资分配、工资支付规章制度，劳动保障行政部门^{(administrative department)}责令限期改正；逾期不改正的，可以对其法定代表人或者主要负责人处以一千元以上五千元以下的罚款

[多选题]对于用人单位不履行劳动合同书面报告^{(written report)}义务的，应由园区劳动保障行政部门^{(administrative department)}给予（）处理。

A. 责令整改
B. 拒不改正的，视情节轻重，可予以行政处理或处罚
C. 吊销营业执照
D. 向法院申请执行

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