在实践中，对公务员能产生激励作用的有（）。

【名词&注释】

创造性(creative)、互动关系(interaction)、最终目标(final goal)、行政相对人(administrative counterpart)、经济收益(economic income)、政治地位(political status)、行政人员(administrative staff)、政府机构(government organization)、基础上(basis)、客观上(objectively)

[多选题]在实践中，对公务员能产生激励作用的有（）。

A. 工作创造性和自身价值显示的激励
B. 升官晋职的权力激励
C. 政治地位激励
D. 社会责任感的道德激励
E. 基本的经济收益激励

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学习资料：

[单选题]行政人员^{(administrative staff)}的世界观.价值观和人生观在行政管理活动中的体现，也是贯穿于行政体系中的实质性价值理念，称为（）。

A. 行政世界观
B. 行政价值观
C. 行政伦理观
D. 行政人生观

[多选题]政府信任关系（）。

A. 既指行政相对人对政府及其行政人员^{(administrative staff)}的行政管理活动的合理期待，也指包括政府及其行政人员^{(administrative staff)}在对社会和公众要求作出回应基础上^(basis)的合作互动期待
B. 客观上^{(objectively)}是政府与社会之间.行政人员^{(administrative staff)}与行政相对人之间.政府机构^{(government organization)}的部门之间及行政组织中的上下级之间的趋近性关系
C. 总体上，是一种多元化的网络性的互信互动关系
D. 仅指公众对政府的信任关系
E. 主观上是信任主体的认知.情感.态度等心理反应及这些反应的综合性倾向

[单选题]在亚当·斯密那里，除了功利不是最终目标外，还有（）。

A. 自爱
B. 财富
C. 自利
D. 自尊

[单选题]责任伦理是指从政者必须具备切实的热情，超越虚荣的责任感和人与事保持一段距离的判断力，对自己行为可预见的后果承担（）。

A. 过错
B. 赔偿
C. 责任
D. 处分

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