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管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、

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    成本上升(cost up)、管理经验、稳步增长(steady growth)、相关内容(related contents)、商品交换(commodity exchange)、充分利用(make full use)、原始社会末期、银行汇票(bank draft)、安全库存量(safety stock)、共同海损(general average)

  • [单选题]管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成,考核的中心内容是( )。

  • A. 德
    B. 能
    C. 勤
    D. 绩

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  • 学习资料:
  • [单选题]依据( )的不同将经营决策划分为高层决策、中层决策、基层决策。
  • A. 管理层次
    B. 目标数量
    C. 期限长短
    D. 重要程度

  • [单选题]对供应商进行认证评估的方法有多种,最重要的方法是( )。
  • A. 线性权重法
    B. 层次分析法
    C. 加权评分法
    D. 直观判断法

  • [多选题]推动式库存管理的步骤包括( )。
  • A. 通过预测或其他手段确定从现在到下一次生产或采购期间的需求量
    B. 确认每个存储点现有的库存量
    C. 设定每个存储点库存的现货供应水平
    D. 计算总需求,即总需求与所持库存量之差
    E. 确定净需求,即预测值加上为防备预测中的不确定性而准备的安全库存量(safety stock)

  • [单选题]近年受我国劳动力、土地和原材料成本上升,以及人民币升值的影响,我国许多企业纷纷走出去,开展国际化经营。 A企业是我国一家家电生产企业,该企业部分生产线因产品在国内缺乏竞争力而处于闲置状态,为了充分利用闲置设备和降低劳动力、土地成本,该企业去年到缅甸和当地一家家电企业建立了一家合资子公司,生产的微波炉等产品在当地取得了良好的销售业绩。 B企业是我国一家著名的通信设备制造商,该企业确立了全球化经营目标。为了能够更好地接近目标市场,突破外国贸易保护主义的限制,给顾客提供更多的服务,B企业在印度孟买设立了南亚地区总部,统一管理在南亚地区以独资形式设立的子公司。鉴于该企业拥有较强的研发能力和众多专利,建立了较为完善的供销网络,企业在南亚地区的市场份额稳步增长。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 能够较好地解释A企业对外直接投资行为的理论有( )。

  • A. 产品生命周期理论
    B. 边际产业扩张理论
    C. 内部化优势理论
    D. 区位优势理论

  • [多选题] 某载货船舶在航行过程中发生共同海损(general average),船体损失80万元,货物损失110万元,救助费为10万元,损失运费为4万元。 根据以上材料,回答下列问题:
  • 下列属于海上保险保障的风险的有( )。

  • A. 直接风险
    B. 间接风险
    C. 海上风险
    D. 外来风险

  • [单选题]出票人签发的,承诺自己在见票时无条件支付确定金额给收款人或者持票人的票据是( )。
  • A. 商业汇票
    B. 银行汇票(bank draft)
    C. 支票
    D. 本票

  • [多选题]按销售地区不同,可将批发商分为( )。
  • A. 全国批发商
    B. 区域批发商
    C. 独立批发商
    D. 地方批发商
    E. 连锁批发商

  • [单选题]商品交换最早出现于( )。
  • A. 原始社会中期
    B. 原始社会末期
    C. 奴隶社会中期
    D. 奴隶社会末期

  • [单选题]某企业的资本成本为10%,有一项投资项目,初始投资为1500万元,项目期限为2年,第1年和第2年的现金净流量分别为880万元和1210万元,则该投资项目的净现值为( )万元。
  • A. 290
    B. 300
    C. 590
    D. 620

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