发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼（）

【名词&注释】

法律依据、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、责任人员(responsible personnel)、职工代表大会(workers congress)、大学毕业(go down)、体力劳动强度(physical labor intensity)、《劳动法》(law of labor)、合同文本(contract text)、陷入困境(get into trouble)

[单选题]发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼（）

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 和解

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[单选题]对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（）。

A. 警告
B. 罚款
C. 行政处分
D. 拘留

[单选题]按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。

A. 权利争议与利益争议
B. 合同争议与法律争议
C. 社会争议与经济争议
D. 个人争议与集体争议

[单选题]下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（）。

A. 劳动纪律是由劳动行政部门制定的
B. 劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C. 劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
D. 劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律

[多选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，不得安排女职工在经期从事（）。

A. A．高处作业
B. B．低温作业
C. C．冷水作业
D. D．国家规定的第三级体力劳动强度^{(physical labor intensity)}的劳动

[多选题]李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境^{(get into trouble)}。请回答下列问题。

A. A, B, D

[多选题]下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

A. 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B. 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C. 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D. 劳动行政部门自收到集体合同文本^{(contract text)}之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

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