人工成本核算的目的在于（　　）。

【名词&注释】

社会效益(social benefit)、违规行为(violation behavior)、产品成本(product cost)、组织能力(organizing ability)、机构编制(institutional size)、行政工作(administrative work)、语言表达能力测试、基本工资(basic wage)、行政编制(administrative establishment)、开辟新市场(development of new market)

[多选题]人工成本核算的目的在于（　　）。

A. 改善费用支出结构，节约成本
B. 了解使用劳动力所付出的代价
C. 及时、有效地监督、控制生产经营流程
D. 了解产品成本和人工成本的主要支出方向
E. 提高产品制造成本；改进产品质量，提高市场竞争力

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学习资料：

[多选题]企业管理人员的薪酬主要构成包括（　　）

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 奖金
C. 岗位工资
D. 津贴
E. 激励性薪酬

[多选题]下列属于影响劳动环境的物质因素的是（　　）

A. 照明
B. 厂区绿化
C. 工作地的组织
D. 温度与湿度
E. 设备、仪表和操纵器的配置

[单选题]在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（　　）。

A. 全面性与完整性
B. 相关性与有效性
C. 公正性与客观性
D. 明确性与具体性

[多选题]创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）

A. 引进新产品
B. 引用新技术
C. 实现企业的新组织
D. 开辟新市场^{(development of new market)}
E. 改进生产装备设施

[单选题]在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得（　　）为决策准则。

A. 经济效益
B. 社会效益
C. 最低成本最大利润

[多选题]根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（　　）。

A. 语言表达能力测试
B. 组织能力测试
C. 心理运动机能测试
D. 学历水平测试
E. 事务处理能力测试

[多选题]按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为（　　）。

A. 行政编制^{(administrative establishment)}
B. 企业编制
C. 军事编制
D. 机构编制
E. 政府编制

[多选题]根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚有（　　）。

A. 训诫
B. 行业内通报批评
C. 公开谴责
D. 取消其执业资格

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